Využívame súbory cookies. Pokračovaním prehliadanie tohto webu súhlasíte s používaním cookies, viac informácií.

OK, rozumiem
Registrovať sa
Hlavný sponzor webu ∇ VIAC INFO

Úlohy mzdového účtovníka v organizáciách.

| Eva Mihalíková

S rozvojom podnikateľských aktivít v rámci širokého spektra organizačno-právnych foriem podnikania, s rozširovaním výrobných kapacít a ponuky služieb vzniká v praktickej činnosti podnikateľských subjektov ale aj subjektov verejného sektoru potreba zamestnávať pracovníkov a z celkom pochopiteľných dôvodov im za prácu vykonanú pre zamestnávateľa vyplácať mzdu.

V prípade, že sa fyzická alebo právnická osoba rozhodne niekoho zamestnávať, dospeje k poznaniu, že pred ňou stojí neľahká úloha porozumenia širokého spektra rôznych predpisov, ktoré sa viažu k zamestnanosti, pracovnému právu, k problematike zdanenia príjmov zo závislej činnosti, o okruhu otázok orientovaných na zákonné nároky náhrad cestovných výdavkov spojených s pracovnou cestou, k účtovaniu miezd a k problematike vystavovania rôznych potvrdení pre nároky zamestnancov na štátnu sociálnu podporu a iné.

Je zrejmé že pri vyššom alebo narastajúcom počte zamestnancov sa vrcholové vedenie každého podnikateľského subjektu musí s veľkou vážnosťou zaoberať úlohou mzdových účtovníkov vo firme. Všetci si totiž uvedomujú, že musia v tejto osobe nájsť spoľahlivý oporný bod, ktorý je schopný metodicky vecne aj prakticky zvládnuť široký okruh predpisov súvisiacich so zamestnávaním pracovníkov.

Rozsah činnosti mzdových účtovníkov je možné charakterizovať takto:

1.)    Vykonávajú:

  • Náročné práce v oblasti ucelenej  mzdovej agendy,
  • zrážku a odvod mesačných preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti miestne príslušnému správcovi dane a odvod vyberaný formou zrážky dane,
  • zrážky zdravotného a sociálneho poistenia a ich odvod príslušným zdravotným poisťovniam a sociálnej poisťovni,
  • zápis všetkých predpísaných údajov do mzdových listov,
  • zúčtovanie daňových záloh na základe žiadosti zo strany zamestnanca,
  • výpočet odmien na základe dohôd o vykonaní práce a pracovnej činnosti,
  • výpočty denných vymeriavacích základov pre dávky nemocenského poistenia a ich príslušné odovzdanie sociálnej poisťovni.

2.)    Vyhotovujú:

  • Mzdové listy pracovníkov,
  • evidenčné listy dôchodkového zabezpečenia zamestnancov,
  • hlásenia o pracovných aj nepracovných úrazoch,
  • potvrdenia pre súdy, banky, poisťovne, rôzne úrady, posudkové komisie a iné subjekty,
  • potvrdenia pre zamestnanca, obsahujúce ročné, štvrťročné príjmy a ďalšie údaje potrebné k žiadosti o priznanie dávok štátnej podpory,
  • potvrdenia o zdaniteľných príjmoch,
  • mzdové a evidenčné listy za účelom záznamovej povinnosti.

3.)    Zakladajú:

  • Výplatné lístky všetkých pracovníkov do ich mzdových listov,
  • Prehlásenia k dani zamestnancov vrátane všetkých potvrdení, ktoré sú stanovené pre priznanie nezdaniteľných častí, zliav na dani a daňového bonusu na dieťa,

4.)    Sledujú:

  • Všetky zmeny, vyplývajúce z úprav právnych predpisov a týkajúcich sa zamestnávania pracovníkov,
  • vecnú a formálnu správnosť predložených dokladov.

5.)    Zúčastňujú sa:

  • Kurzov, školení, seminárov a konzultácií zameraných na oblasť dane z príjmov fyzických osôb, sociálneho a zdravotného poistenia, mzdovej problematiky, zamestnanosti a i.

6.)    Spracovávajú na počítači:

  • Mzdovú agendu vrátane podkladov pre dávky nemocenského poistenia,
  • mesačné zmeny v zrážkach,
  • zadania odstupného, miezd a ich zložiek, platov, dovolenky, študijného voľna, informácií o materskej dovolenke refundácii mzdy, neplateného voľna a prekážok v práci platených zo zákona.

7.)    Odvádzajú:

  • Mesačne na účet sociálnej poisťovne sociálne poistenie,
  • mesačne zdravotné poistenie na účty jednotlivých zdravotných poisťovní
  • z príjmov, ktoré sú predmetom dane a nie sú od dane oslobodené, mesačné daňové preddavky alebo daň vyberanú formou zrážky na príslušný účet.

8.)    Vybavujú:

  • Korešpondenciu,

9.)    Zabezpečujú:

  • Spracovávanie výplat mimoriadnych odmien, odmien pri pracovnom a životnom výročí, odmien za riešenie výskumných a iných úloh, ďalšie mzdy, autorské honoráre a i.

10.)  Predkladajú:

  • Každoročne zamestnancom k podpisu prehlásenie o dani vrátanie požiadaviek na vyznačenie a doplnenie zmien,

11.)  Odosielajú:

  • Evidenčné listy zamestnancov do sociálnej poisťovne

12.)  Kontrolujú:

  • Prevodové príkazy odvodov zdravotného a sociálneho poistenia, pôžičiek, sporenia, ostatného poistenia, zrážok pre odborové organizácie, dôchodkového pripoistenia, životného poistenia,

13.)  Zodpovedajú:

  • Za včasné vykonávanie zrážok zo miezd zamestnancov,
  • za včasné vykonávanie všetkých úkonov mzdovej účtovníčky (mzdového účtovníka),
  • za prípravu dokladov pre založenie a archiváciu

Vymenovaný súhrn úloh, ktoré v podniku bežne vykonávajú mzdoví účtovníci, nemusí byť stopercentne vyčerpávajúci a úplný. Mala by z neho však prirodzene vyplynúť šírka odborného záberu a úloha mzdových účtovníkov v podnikateľských subjektoch ako aj v organizáciách, ktoré majú iné ciele a poslanie než je podnikanie.  


Autor: Eva Mihalíková

Inzercia ∇


Mohlo by vás zaujímať aj

 Mzdové veličiny v roku 2016 Mzdové veličiny v roku 2016

10. 01. 2016, Eva Mihalíková Minimálna mzda, nezdaniteľná časť, minimálne odvody SZČO v roku 2016... celý článok


 Zakladanie firiem a povinnosti s ním spojené Zakladanie firiem a povinnosti s ním spojené

01. 10. 2013, Sponzorovaný článok Ak v najbližšej dobe plánujete založenie s.r.o. alebo prechod zo živnosti na eseročku, mali by ste myslieť aj na všetky úkony, ktoré sú s touto operáciou spojené. ... celý článok


 Účtovanie miezd Účtovanie miezd

06. 07. 2011, Jana Rusnáková Všetko, čo potrebujete vedieť o účtovaní o mzdových nákladoch a sociálnom zabezpečení zamestnancov na jednom mieste... celý článok


Kategórie: Mzdy

Rýchly prehľad článkov z kategórie Mzdy

Otázky & Diskusia

Zatiaľ žiadny komentár, buďte prvý





Ochrana proti spamu. Napíšte prosím číslo štrnásť:




Chceli by ste publikovať článok na tomto serveri? Viac informácií





Stránka vytlačená z url adresy: //www.ako-uctovat.sk/clanok.php?t=Ulohy-mzdoveho-uctovnika-v-organizaciach-&idc=277

Majiteľ stránok poskytuje informácie na tomto webe v dobrej viere v ich pravdivosť a aktuálnosť, bohužiaľ však nemôže vylúčiť chyby alebo nepresnosti, ktoré sa na stránkach môžu objaviť. Autor stránky nenesie žiadnu zodpovednosť za vaše činy a rozhodnutia ktoré urobíte na základe informácií získaných z týchto stránok.