Stravné v roku 2018

Stravné lístky

Zamestnávateľ je povinný podľa Zákonníka práce zabezpečiť zamestnancovi stravovanie podľa zásad zdravej a správnej výživy a zároveň mu ukladá povinnosť zabezpečiť zamestnancom po 4 hodinách práce teplé jedlo s vhodným nápojom buď na pracovisku alebo v jeho blízkosti. To akým spôsobom zamestnávateľ poskytne zamestnancovi teplý obed s nápojom záleží na dohode medzi nimi. V praxi je to najčastejšie vo forme stravných lístkov alebo platobných kariet na stravovanie.  Na stravný lístok majú nárok všetci zamestnanci, ktorí pracujú viac ako 4 hodiny v danom dni. V súčasnosti je minimálna hodnota stravného lístka 3,60 € a maximálna hodnota 4,80 €. Zamestnávateľ hradí najmenej 55% z hodnoty stravného a zamestnanec hradí zvyšných 45%.

Živnostníci si taktiež môžu uplatniť výdavky na stravné lístky, maximálne však do výšky 4,80 € /pracovný deň, pričom na stravný lístok má živnostník nárok na každý deň v ktorom vykonáva prácu, tzn. stravný lístok si môže uplatniť aj v sobotu alebo v nedeľu ak pracuje aj počas víkendu.

Stravné pri pracovných cestách na Slovensku

Stravné – diéty  sú daňovo uznateľný výdavok na cesty za účelom podnikania či inej samostatne zárobkovej činnosti. Stravné je možné uplatniť pri pracovných cestách dlhších než 5 hodín.

Sadzba stravného – diét pri cestách v tuzemsku:

Stravné pri pracovných cestách do zahraničia

Výška stravného pri pracovných cestách do zahraničia závisí od dĺžky jej trvania. Pri zahraničných pracovných cestách kratších ako 6 hodín musí zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi stravné vo výške 25% z celkovej výšky stravného pre príslušnú krajinu. Pri pracovných cestách dlhších ako 6 hodín a kratších ako 12 hodín je to 50% z celkovej výšky stravného a pri pracovných cestách dlhších ako 12 hodín je to 100%.

Pri zahraničných pracovných cestách okrem stravného môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi aj vreckové vo výške 40% z hodnoty stravného.

Stravné sa vypláca na základe vyplneného cestovného príkazu, ktorý si môžete stiahnuť v úvode tohto článku.