Stravné od 01.07.2019

Stravné lístky

Zamestnávateľ je povinný podľa Zákonníka práce zabezpečiť zamestnancovi stravovanie podľa zásad zdravej a správnej výživy a zároveň mu ukladá povinnosť zabezpečiť zamestnancom po 4 hodinách práce teplé jedlo s vhodným nápojom buď na pracovisku alebo v jeho blízkosti. To akým spôsobom zamestnávateľ poskytne zamestnancovi teplý obed s nápojom záleží na dohode medzi nimi. V praxi je to najčastejšie vo forme stravných lístkov alebo platobných kariet na stravovanie.  Na stravný lístok majú nárok všetci zamestnanci, ktorí pracujú viac ako 4 hodiny v danom dni. Od 1. júla 2019 sa zmenila minimálna aj maximálna výška stravného lístka nasledovne: minimálna hodnota stravného lístka je 3,83 €maximálna hodnota 5,10 €. Zamestnávateľ hradí najmenej 55% z hodnoty stravného a zamestnanec hradí zvyšných 45%.

Živnostníci si taktiež môžu uplatniť výdavky na stravné lístky, maximálne však do výšky 5,10 € /pracovný deň, pričom na stravný lístok má živnostník nárok na každý deň v ktorom vykonáva prácu, tzn. stravný lístok si môže uplatniť aj v sobotu alebo v nedeľu ak pracuje aj počas víkendu.

 

Stravné pri pracovných cestách na Slovensku

Stravné – diéty  sú daňovo uznateľný výdavok na cesty za účelom podnikania či inej samostatne zárobkovej činnosti. Stravné je možné uplatniť pri pracovných cestách dlhších než 5 hodín.

Sadzby stravného – diét pri cestách v tuzemsku:

Dĺžka pracovnej cesty

Výška stravného

5 – 12 hodín

5,10 €

12 – 18 hodín

7,60 €

Viac ako 18 hodín

11,60 €

 

Stravné pri pracovných cestách do zahraničia

Výška stravného pri pracovných cestách do zahraničia závisí od dĺžky jej trvania. Pri zahraničných pracovných cestách kratších ako 6 hodín musí zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi stravné vo výške 25% z celkovej výšky stravného pre príslušnú krajinu. Pri pracovných cestách dlhších ako 6 hodín a kratších ako 12 hodín je to 50% z celkovej výšky stravného a pri pracovných cestách dlhších ako 12 hodín je to 100%. V prípade, že zamestnanec počas svojej pracovnej cesty prechádza viacerými štátmi, zamestnávateľ mu vyplatí stravné štátu v ktorom sa zdržal viac hodín, ak v jednom dni strávi rovnaký počet hodín v dvoch  štátoch, zamestnávateľ je povinný mu vyplatiť stravné daného štátu, ktoré je pre zamestnanca výhodnejšie.

Sadzby stravného pri zahraničných pracovných cestách

Štát

Mena

Plná výška stravného

Krátené stravné: 50% výška stravného

Krátené stravné: 25% výška stravného

Belgicko

EUR

45,00 €

22,50 €

11,25€

Bulharsko

EUR

36,00 €

18,00€

9,00€

Česká rep.

CZK

600,00 CZK

300,00 CZK

150 CZK

Chorvátsko

EUR

40,00 €

20,00 €

10,00€

Dánsko

DKK

380,00 DKK

190,00 DKK

95,00 DKK

Estónsko

EUR

42,00 €

21,00 €

10,50 €

Fínsko

EUR

50,00 €

25,00 €

12,50 €

Francúzsko

EUR

45,00 €

22,50 €

11,25 €

Grécko

EUR

42,00 €

21,00 €

10,50 €

Holandsko

EUR

45,00 €

22,50 €

11,25 €

Írsko

EUR

53,00 €

26,50 €

13,25 €

Lotyšsko

EUR

40,00 €

20,00 €

10,00 €

Luxembursko

EUR

50,00 €

25,00 €

12,50 €

Litva

EUR

40,00 €

20,00 €

10,00 €

Maďarsko

EUR

39,00 €

19,50 €

9,75 €

Malta

EUR

45,00 €

22,50 €

11,25 €

Nemecko

EUR

45,00 €

22,50 €

11,25 €

Nórsko

NOK

420 NOK

210 NOK

105 NOK

Poľsko

EUR

37,00 €

18,50 €

9,25 €

Portugalsko

EUR

43,00 €

21,50 €

10,75 €

Rakúsko

EUR

45,00 €

22,50 €

11,25 €

Rumunsko

EUR

43,00 €

21,50 €

10,75 €

Slovinsko

EUR

38,00 €

19,00 €

9,50 €

Španielsko

EUR

43,00 €

21,50 €

10,75 €

Švajčiarsko

CHF

80 CHF

40 CHF

20 CHF

V. Británia

GBP

37 GBP

18,50 GBP

9,25 GBP

Srbsko

EUR

43,00 €

21,50 €

10,75 €

Švédsko

SEK

455 SEK

227,50 SEK

113,75 SEK

Taliansko

EUR

45,00 €

22,50 €

11,25 €

Turecko

EUR

44,00 €

22,00 €

11,00 €

Ukrajina

EUR

37,00 €

18,50 €

19,25 €

 

Pri zahraničných pracovných cestách okrem stravného môže zamestnávateľ poskytnúť zamestnancovi aj vreckové vo výške 40% z hodnoty stravného.

Kategórie

Vyskúšajte svoje znalosti v účtovných testoch

K  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test. Účtovanie finančných výpomocí
4 príklady
Po registrácii  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.
K  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test. Účtovanie s finančnými účtami
16 príkladov
Po registrácii  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.
K  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test. Vedomostný test - Dlhopisy
4 príklady
Po registrácii  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.

Prečítajte si tiež

Otázky a Diskusia k tomuto článku (1)

#1  Anna.P. 13.01.2020, 11:15

Dobrý deň, manžel pracuje ako šofér kontajnerovej súpravy. Jeho náplň práce je dennodenné cestovanie po celom území Slovenska , ale pár krát v mesiaci aj do zahraničia ako napr. Maďarsko,Česká republika. Zamestnávateľ mu vôbec neposkytuje stravné lístky ani iné náhrady za stravu. Ako dôvod uvádza to ,že firma poskytuje stravu v mieste sídla firmy. Myslíme si, že tento postup môže uplatňovať len na tých zamestnancov, ktorí majú pevne určené pracovisko, ale nie na neho, keďže on dennodenne cestuje a je mimo. Ráno odchádza skoro aj o 2-3.hod rannej a vracia sa späť neskôr v poobedňajších hodinách, preto nie je možné sa stravovať vo firemnej jedálni, tú jedáleň vlastne ani nemá firma, ale má s ňou uzavretú nejakú zmluvu na obedy vydávané v čase obeda. Chceme Vás poprosiť o radu prípadné o postup, znenie zákona , aby mohol žiadať, argumentovať a apelovať u zamestnávateľa o poskytnutie aspoň stravných lístkov. A ak by sa dalo orientačne aj o výške stravného. Aj keď by sme boli radi, keby sa podarilo vybojovať aj tú najnižšiu zákonnú sadzbu. Ďakujem veľmi pekne. Paulíková

Pridať komentár

Pre upozornenie na odpoveď Váš email nebude zverejnený, iba naň dostanete správu o novej odpovedi v tejto diskusii.

Možno sa neskôr z emailového upozornenia odhlásiť

Ochrana proti spamu. Napište prosím číslo šestcet čtyřicet tři:

logo

Ako-uctovat.sk

ig Follow us
logo

Ako-uctovat.sk

tt Follow us
logo

Ako-uctovat.sk

tt Follow us

Stránka vytlačená z url adresy: https://www.ako-uctovat.sk/clanok.php?t=Stravne-od-01-07-2019&idc=387

QR code

Majiteľ stránok poskytuje informácie na tomto webe v dobrej viere v ich pravdivosť a aktuálnosť, bohužiaľ však nemôže vylúčiť chyby alebo nepresnosti, ktoré sa na stránkach môžu objaviť. Autor stránok nenesie žiadnu zodpovednosť za vaše činy a rozhodnutia ktoré vykonáte na základe informácií získaných z tejto stránky.