Mzdové veličiny v roku 2017
|
Veličina |
Hodnota |
|
Minimálna hrubá mesačná mzda |
435 € |
|
Minimálna čistá mesačná mzda |
374,11 € |
|
Minimálna hrubá hodinová mzda |
2,50 € |
|
Sadzba za pohotovosť |
0,50 €/hod. |
|
Odmena za nočnú prácu |
0,50 €/hod. |
|
Kompenzácia za sťažený výkon v práci |
0,50 €/hod. |
|
Životné minimum 1 plnoletej fyzickej osoby |
198,09 € |
|
Životné minimum ďalšej spoločne posudzovanej fyzickej osoby |
138,19 € |
|
Životné minimum zaopatreného alebo nezaopatreného neplnoletého dieťaťa |
90,42 € |
|
Daňový bonus na dieťa (január – december 2016) |
21,41 €/mesačne 256,92€/ročne |
|
Výška ročného príjmu do ktorej nemusíte podávať daňové priznanie v roku 2017 (za rok 2016). Jedná sa o 50% nezdaniteľnej časti základu dane. |
1901,67 € |
|
Nezdaniteľná časť na daňovníka v roku 2017 (19,2 x živ. minima) |
316,94 €/ mesačne 3 803,33 €/ročne |
|
Nezdaniteľná časť na daňovníka ak základ dane za rok 2014 je vyšší než 19 809 € |
Vypočíta sa: 8755,578 mínus (základ dane/4) |
|
Nezdaniteľná časť daňovníka bude nulová od hranice základu dane |
35 022,31 € |
|
Sadzba dane : 19% ak základ dane neprevyšuje 35 022,31 € 25% ak základ dane prevyšuje 35 022,31 € |
|
|
Minimálny dôchodok |
269,50 € |
|
Minimálny vymeriavací základ od 1.1.2017 pre zdravotné a sociálne poistenie |
441,50 € mesačne 5 298,00 € ročne |
|
Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie |
nie je určený |
|
Maximálny vymeriavací základ SP - nemocenské a garančné poistenie |
6181 € |
|
Maximálny vymeriavací základ SP - dôchodkové, nezamestnanosť, RFS |
6181 € |
Odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne
Minimálne mesačné zdravotné odvody predstavujú na rok 2017 sumu vo výške 61,81 € z minimálneho vymeriavacieho základu 441,50 € a je nutné ich platiť od 8. februára 2017. Maximálny mesačný vymeriavací základ pre platby zdravotného poistenia bol od 1.1.2017 zrušený, zdravotné poistenie je tak nutné platiť z celého príjmu bez ohľadu na jeho výšku.
Sociálne odvody predstavuje suma 146,35 € a jej splatnosť za január je do 8. februára 2017. Za predošlý mesiac je potrebné odvody platiť vždy do 8. dňa nasledujúceho mesiaca za mesiacom, za ktorý sa odvody platia.
Spolu odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne predstavuje suma 208,16 €
V prípade, že SZČO má zdravotné postihnutie 41% a viac platí do zdravotnej poisťovne polovičné odvody vo výške 7% z vymeriavacieho základu, minimálne teda 30,90€.
Autor:
|
|
Tlač stránky |
Mohlo by vás zaujímať aj
Mzdové veličiny od 01.01.2019
03. 12. 2018, Eva Mihalíková Nová výška minimálnej mzdy, výška príplatkov, výška nezdaniteľnej časti v roku 2019 a ostatné zmeny v mzdových veličínách platneé od 01.01.2019... celý článok
Dôležité daňové veličiny pre rok 2016
29. 11. 2016, Eva Mihalíková Limity a dôležité čísla pre rok 2016 v účtovníctve... celý článok
Mzdové veličiny v roku 2016
10. 01. 2016, Eva Mihalíková Minimálna mzda, nezdaniteľná časť, minimálne odvody SZČO v roku 2016... celý článok
Kategórie: Novely zákonov Mzdy
Rýchly prehľad článkov z kategórie Mzdy- Mzdové veličiny od 01.01.2019
- Porovnanie odvodov na sociálne a zdravotné poistenie: zamestnanec vs. SZČO
- Porovnanie zdaňovania príjmov: zamestnanec vs. SZČO
- Výpočet čistej mzdy v roku 2018
- Mzdové veličiny od 01.01.2018
S témou Mzdové veličiny v roku 2017 souvisí následujúcí účtovný test
 Mzdové veličiny od roku 2017, 9 příkladů
Po registrácii »Pre vyplnenie tohto účtovného testu je nutné sa registrovať. Potom si môžete test zadarmo vyplniť. |
Chceli by ste publikovať článok na tomto serveri? Viac informácií
Stránka vytlačená z url adresy: //www.ako-uctovat.sk/clanok.php?t=Mzdove-veliciny-v-roku-2017&idc=286
Majiteľ stránok poskytuje informácie na tomto webe v dobrej viere v ich pravdivosť a aktuálnosť, bohužiaľ však nemôže vylúčiť chyby alebo nepresnosti, ktoré sa na stránkach môžu objaviť. Autor stránky nenesie žiadnu zodpovednosť za vaše činy a rozhodnutia ktoré urobíte na základe informácií získaných z týchto stránok.
