Mzdové veličiny od 01.01.2018
|
Veličina |
Hodnota |
|
Minimálna hrubá mesačná mzda |
480,00 € |
|
Minimálna čistá mesačná mzda |
403,18 € |
|
Minimálna hrubá hodinová mzda |
2,759 € |
|
Sadzba za pohotovosť |
0,5518 €/hod. |
|
Odmena za nočnú prácu |
0,5518 €/hod. |
|
Kompenzácia za sťažený výkon v práci |
0,5518 €/hod. |
|
Životné minimum 1 plnoletej fyzickej osoby |
199,48 € |
|
Životné minimum ďalšej spoločne posudzovanej fyzickej osoby |
139,16 € |
|
Životné minimum zaopatreného alebo nezaopatreného neplnoletého dieťaťa |
91,06 € |
|
Daňový bonus na dieťa (január – december 2018) |
21,56 €/mesačne 258,72€/ročne |
|
Výška ročného príjmu do ktorej nemusíte podávať daňové priznanie v roku 2019 (za rok 2018). Jedná sa o 50% nezdaniteľnej časti základu dane. |
1915,01 € |
|
Nezdaniteľná časť na daňovníka v roku 2018 (19,2 x živ. minima) |
319,16 €/ mesačne 3 830,02 €/ročne |
|
Nezdaniteľná časť na daňovníka ak základ dane za rok 2018 je vyšší než 19 948 € |
Vypočíta sa: 8 817,016 mínus (základ dane/4) |
|
Nezdaniteľná časť daňovníka bude nulová od hranice základu dane |
35 268,06 € |
|
Sadzba dane : 19% ak základ dane neprevyšuje 35 268,06 € 25% ak základ dane prevyšuje 35 268,06 € |
|
|
Minimálny dôchodok |
271,30 € |
|
Minimálny vymeriavací základ od 1.1.2017 pre zdravotné a sociálne poistenie |
456,00 € mesačne 5 472,00 € ročne |
|
Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie |
nie je určený |
|
Maximálny vymeriavací základ SP - nemocenské a garančné poistenie |
6384 € |
|
Maximálny vymeriavací základ SP - dôchodkové, nezamestnanosť, RFS |
6384 € |
Odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne
Minimálne mesačné zdravotné odvody predstavujú na rok 2018 sumu vo výške 63,84 € z minimálneho vymeriavacieho základu 456,00 € a je nutné ich platiť od 8. februára 2018. Maximálny mesačný vymeriavací základ pre platby zdravotného poistenia bol od 1.1.2017 zrušený, zdravotné poistenie je tak nutné platiť z celého príjmu bez ohľadu na jeho výšku.
Sociálne odvody predstavuje suma 151,16 € a jej splatnosť za január je do 8. februára 2018. Za predošlý mesiac je potrebné odvody platiť vždy do 8. dňa nasledujúceho mesiaca za mesiacom, za ktorý sa odvody platia.
Spolu odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne predstavuje suma 215,00 €
V prípade, že SZČO má zdravotné postihnutie 41% a viac platí do zdravotnej poisťovne polovičné odvody vo výške 7% z vymeriavacieho základu, minimálne teda 31,92€.
Autor:
|
|
Tlač stránky |
Mohlo by vás zaujímať aj
Účtovanie rezervy na nevyčerpanú dovolenku.
17. 06. 2018, Eva Mihalíková Príncípy a zásady tvorby rezerv na nevyčerpané dovolenky, použitie a zrušenie rezervy na nevyčerpanú dovolenku... celý článok
Výpočet čistej mzdy v roku 2018
04. 06. 2018, Eva Mihalíková, Margaréta Kuniková Postup výpočtu čistej mzdy, návod ako na to... celý článok
Daňové výdavky - základné pojmy
05. 12. 2017, Eva Mihalíková Spôsoby uplatňovania daňových výdavkov, čo je daňový výdavok... celý článok
Kategórie: Mzdy
Rýchly prehľad článkov z kategórie Mzdy- Výpočet čistej mzdy v roku 2018
- Mzdové veličiny od 01.01.2018
- Mzdové veličiny v roku 2017
- Úlohy mzdového účtovníka v organizáciách.
- Mzdové veličiny v roku 2016
Chceli by ste publikovať článok na tomto serveri? Viac informácií
Stránka vytlačená z url adresy: //www.ako-uctovat.sk/clanok.php?t=Mzdove-veliciny-od-01-01-2018&idc=318
Majiteľ stránok poskytuje informácie na tomto webe v dobrej viere v ich pravdivosť a aktuálnosť, bohužiaľ však nemôže vylúčiť chyby alebo nepresnosti, ktoré sa na stránkach môžu objaviť. Autor stránky nenesie žiadnu zodpovednosť za vaše činy a rozhodnutia ktoré urobíte na základe informácií získaných z týchto stránok.
