Využívame súbory cookies. Pokračovaním prehliadanie tohto webu súhlasíte s používaním cookies, viac informácií.

OK, rozumiem
Registrovať sa
Hlavný sponzor webu ∇ VIAC INFO

Ako začať zamestnávať ľudí.

| Eva Mihalíková

Súvisiace dokumenty ku stiahnutiu

Prihláška zamestnanca - dôvera - náhľad Stiahnuť tu
Prihláška zamestnanca - Dôvera Stiahnuť tu
Oznámenie platiteľa poistného - Dôvera - náhľad Stiahnuť tu

Takmer každá začínajúca firma rieši problém ako začať zamestnávať ľudí, čo všetko musia konatelia spoločností urobiť a kde sa zaregistrovať. Táto téma síce nie je celkom o účtovníctve, no otázky budúcich zamestnávateľov padajú väčšinou na účtovníčky a preto ju pripájame k článkom o účtovníctve.

 

Prvá cesta budúceho zamestnávateľa by mala určite viesť do sociálnej poisťovne, následne do zdravotnej poisťovne a nakoniec na daňový úrad.

 

  1. Sociálna poisťovňa - tlačivo: Registračný list zamestnávateľa

 

Do sociálnej poisťovne je nutné sa prihlásiť do 8 dní odo dňa, v ktorom začala firma zamestnávať aspoň jedného zamestnanca, a odhlásiť sa z tohto registra do ôsmich dní odo dňa, v ktorom nezamestnáva už žiadneho zamestnanca. Ďalej je nutné prihlásiť zamestnancov do  registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia (tlačivo: Registračný list FO), toto prihlásenie je nutné previesť elektronicky prostredníctvom el. prístupov, ktoré je potrebné vyžiadať od sociálnej poisťovne.


Inzercia ∇

  1. Zdravotná poisťovňa – tlačivo: Registračný list platiteľa

 

Spolu s registráciou platiteľa je potrebné aj od zdravotnej poisťovne vyžiadať elektronické prístupy, kvôli prihlasovaniu a odhlasovaniu pracovníkov. Nových zamestnancov je nutné prihlásiť tiež do 8 dní ako v sociálnej poisťovni. Rovnaká lehota je aj na odhlásenie zamestnancov po ukončení pracovného pomeru.

           

 

  1. Daňový úrad – tlačivo: Žiadosť o registráciu právnickej osoby

 

Táto žiadosť sa podáva na príslušný daňový úrad po prvom výplatnom termíne.


Autor: Eva Mihalíková

Inzercia ∇



S témou Ako začať zamestnávať ľudí. souvisí následujúcí účtovný test

Účtovanie mzdových nákladov a sociálneho zabezpečenia, 15 příkladů spustiť test »

Otázky & Diskusia

Zatiaľ žiadny komentár, buďte prvý





Ochrana proti spamu. Napíšte prosím číslo štrnásť:




Chceli by ste publikovať článok na tomto serveri? Viac informácií





Stránka vytlačená z url adresy: //www.ako-uctovat.sk/clanok.php?t=Ako-zacat-zamestnavat-ludi-&idc=80

Majiteľ stránok poskytuje informácie na tomto webe v dobrej viere v ich pravdivosť a aktuálnosť, bohužiaľ však nemôže vylúčiť chyby alebo nepresnosti, ktoré sa na stránkach môžu objaviť. Autor stránky nenesie žiadnu zodpovednosť za vaše činy a rozhodnutia ktoré urobíte na základe informácií získaných z týchto stránok.