Mzdové veličiny od 01.01.2026
Mzdové veličiny aktualizované a platné od 01.01.2026
|
Veličina |
Hodnota |
|
Minimálna hrubá mesačná mzda |
915,00 € |
|
Minimálna čistá mesačná mzda |
728,90 € |
|
Minimálna hrubá hodinová mzda |
5,259 €/hod. |
|
Minimálny príplatok za prácu počas sviatku |
5,259 €/hod. |
|
Minimálny príplatok za nočnú prácu |
2,1036 €/hod. |
|
Minimálny príplatok za prácu v sobotu |
2,6295 €/hod. |
|
Minimálny príplatok za prácu v nedeľu |
5,259 €/hod. |
|
Minimálny príplatok za nadčas 25% z min.mzdy |
1,3148 €/hod. |
|
Študent – odvodová úľava, maximálny zárobok |
200,00 €/mes. |
|
Dôchodca – odvodová úľava, maximálny zárobok |
200,00 €/mes. |
|
Životné minimum 1 plnoletej fyzickej osoby |
284,13 € |
|
Životné minimum ďalšej spoločne posudzovanej fyzickej osoby |
198,22 € |
|
Životné minimum zaopatreného alebo nezaopatreného neplnoletého dieťaťa |
129,74 € |
|
Maximálna výška príspevku na rekreáciu |
275,00 €/rok |
|
Minimálna mzda, pri ktorej vznikne nárok na daňový bonus |
zrušená |
|
Daňový bonus na dieťa vo veku 15-18 rokov |
max. 50,00 €/mesačne 600,00 €/ročne |
|
Daňový bonus na dieťa mladšie ako 15 rokov |
max. 100,00 €/mesačne 1 200,00 €/ročne |
|
Krátenie daňového bonusu pri hrubej mzde |
nad 2 640,00 €/mesačne |
|
Výška ročného príjmu do ktorej nemusíte podávať daňové priznanie v roku 2026 (za rok 2025). Jedná sa o 50% nezdaniteľnej časti základu dane platnej pre rok 2025. |
2 876,90 € |
|
Nezdaniteľná časť na daňovníka v roku 2026 (21 x živ. minima) |
497,23 €/ mesačne 5 966,73 €/ročne |
|
Nezdaniteľná časť na daňovníka ak základ dane za rok 2026 je vyšší než 26 083,13 € |
Vypočíta sa: 14 661,11 mínus (základ dane/4) |
|
Nezdaniteľná časť daňovníka bude nulová od hranice základu dane |
43 983,32 € |
|
Sadzby dane z príjmov fyzických osôb v roku 2026 pri ročnom základe dane: - do 43 983,32 = 19% (mesačný základ nad 3 665,28) - od 43 983,33 do 60 349,21 = 25% (mesačný základ do 5 029,10) - od 60 349,22 do 75 010,32 = 30% (mesačný základ do 6 250,86) - nad 75 010,32 = 35% (mesačný základ nad 6 250,86) Vyššia sadzba dane sa počíta iba z časti základu dane, ktorý prevyšuje daný limit. |
|
|
Sadzba dane pre SZČO: - Zdaniteľný príjem do 100 000 € = 15% - Zdaniteľný príjem nad 100 000 € = zdanenie podľa výšky základu dane podľa údajov na predchádzajúcom riadku |
|
|
Odpočítateľná položka na zdravotné poistenie |
max. 380,00€/mes. |
|
Minimálny dôchodok po 40 odprac.rokoch |
484,50 € |
|
Minimálny vymeriavací základ od 01.01.2026 pre sociálne poistenie SZČO |
914,40 € mesačne 10 972,80 € ročne |
|
Minimálny vymeriavací základ od 01.01.2026 pre zdravotné poistenie SZČO |
762,00 € mesačne 9 144,00 € ročne |
|
Maximálny vymeriavací základ pre zdravotné poistenie |
nie je určený |
|
Minimálny odvod za zamestnanca do zdravotnej poisťovne |
45,45 € mesačne |
|
Maximálny vymeriavací základ SP - nemocenské a garančné poistenie |
16 764,00 € |
|
Maximálny vymeriavací základ SP - dôchodkové, nezamestnanosť, RFS |
16 764,00 € |
|
Finančný príspevok zamestnávateľa na stravu zamestnanca, ktorý odpracuje viac ako 4 hodiny: |
min 3,84 €/deň max 5,12 €/deň |
|
Minimálna hodnota stravného lístka |
6,98 € |
|
Maximálna hodnota stravného lístka |
9,30 € |
Minimálna mzda podľa stupňov náročnosti práce:
|
Stupeň náročnosti práce |
Minimálna mzda - mesačne |
|
1 |
915,00 € |
|
2 |
1 031,00 € |
|
3 |
1 147,00 € |
|
4 |
1 263,00 € |
|
5 |
1 379,00 € |
|
6 |
1 495,00 € |
Minimálna hodinová mzda podľa stupňov náročnosti práce pri pracovnom úväzku 40 hodín týždenne:
|
Stupeň náročnosti práce |
Minimálna mzda – na hodinu |
|
1 |
5,259 €/hod. |
|
2 |
5,925 €/hod. |
|
3 |
6,592 €/hod. |
|
4 |
7,259 €/hod. |
|
5 |
7,925 €/hod. |
|
6 |
8,592 €/hod. |
Odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne
Minimálne mesačné zdravotné odvody predstavujú na rok 2026 sumu vo výške 121,92 € z minimálneho vymeriavacieho základu 762,00 € a je nutné ich platiť od 10. februára 2026. Maximálny mesačný vymeriavací základ pre platby zdravotného poistenia bol od 1.1.2017 zrušený, zdravotné poistenie je tak nutné platiť z celého príjmu bez ohľadu na jeho výšku.
V prípade, že SZČO má zdravotné postihnutie 41% a viac platí do zdravotnej poisťovne polovičné odvody vo výške 7% z vymeriavacieho základu, minimálne teda 60,96 €.
Sociálne odvody predstavuje suma 303,11 €. Túto sumu budú živnostníci prvý krát platiť v rámci odvodov za júl 2026 za predpokladu že podajú daňové priznanie v riadnom termíne na podanie, tj. do 31.03.2026 a vznikla im povinnosť platiť sociálne odvody. Za predošlý mesiac je potrebné odvody platiť vždy do 8. dňa nasledujúceho mesiaca za mesiacom, za ktorý sa odvody platia.
Spolu odvody do zdravotnej a sociálnej poisťovne predstavuje suma 425,03 €.
Ak SZČO za rok 2025 mala príjem nižší ako 9 144 €, vznikne jej od júla 2026 povinnosť platiť odvody do Sociálnej poisťovne vo výške 131,34 Eur, bez ohľadu na to, kedy podá daňové priznanie.
Follow us
Follow us
Follow us