Účtovanie rezervy na nevyčerpanú dovolenku.

Tvorba rezervy na nevyčerpanú dovolenku vrátane poistného a príspevkov, ktoré je povinný zamestnávateľ platiť je v súlade s § 20 ods. 9 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov daňovým výdavkom. Rezervy sa z hľadiska zákona č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve považujú za záväzky s neistým časovým vymedzením alebo výškou. Rezervy musí účtovná jednotka vytvárať ku dňu, ku ktorému sa zostavuje účtovná závierka.

Rezerva na nevyčerpanú dovolenku sa účtuje ako náklad na vecne príslušný nákladový účet:

Súvzťažným účtom k nákladovému účtu je účet 323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323 – Krátkodobé rezervy.

Tvorba rezervy na nevyčerpané dovolenky

MD

D

a)      rezerva na mzdové náhrady zamestnancov

521Účet 521 - Mzdové náklady (Nákladový) 521

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.001

b)      rezerva na mzdové náhrady spoločníka

521Účet 521 - Mzdové náklady (Nákladový) 521

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.002

c)       rezerva na zdravotné poistenie

524Účet 524 - Zákonné sociálne poistenie (Nákladový) 524

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.003

d)      rezerva na sociálne poistenie

524Účet 524 - Zákonné sociálne poistenie (Nákladový) 524

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.004

 

V prípade, že v priebehu nasledujúceho účtovného obdobia dôjde k čerpaniu dovolenky z predchádzajúceho roka, zaúčtuje sa použite rezervy.

Použitie rezervy na nevyčerpané dovolenky

MD

D

a)      náhrady mzdy za čerpanie dovolenky z minulého roka - zamestnanec

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.001

331Účet 331 - Zamestnanci (Pasívny) 331

b)      náhrady mzdy za čerpanie dovolenky z minulého roka – spoločník

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.002

366Účet 366 - Záväzky voči spoločníkom a členom zo závislej činnosti (Pasívny) 366

c)       použitie rezervy na zdravotné poistenie

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.003

336Účet 336 - Zúčtovanie s orgánmi sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia (S premenlivým zostatkom) 336.001

d)      použitie rezervy na sociálne poistenie

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.004

336Účet 336 - Zúčtovanie s orgánmi sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia (S premenlivým zostatkom) 336.002

 

Druhou možnosťou je zaúčtovať mzdy bežným spôsobom a účtovať iba o zrušení rezerv.

Zaúčtovanie miezd

MD

D

a)      mzdové náhrady za nevyčerpanú dovolenku – zamestnanec

521Účet 521 - Mzdové náklady (Nákladový) 521

331Účet 331 - Zamestnanci (Pasívny) 331

b)      mzdové náhrady za nevyčerpanú dovolenku – spoločník

522Účet 522 - Príjmy spoločníkov a členov zo závislej činnosti (Nákladový) 522

366Účet 366 - Záväzky voči spoločníkom a členom zo závislej činnosti (Pasívny) 366

c)       zdravotné poistenie

524Účet 524 - Zákonné sociálne poistenie (Nákladový) 524

336Účet 336 - Zúčtovanie s orgánmi sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia (S premenlivým zostatkom) 336.001

d)      sociálne poistenie

524Účet 524 - Zákonné sociálne poistenie (Nákladový) 524

336Účet 336 - Zúčtovanie s orgánmi sociálneho zabezpečenia a zdravotného poistenia (S premenlivým zostatkom) 336.002

Zrušenie vytvorenej rezervy na nevyčerpanú dovolenku

 

 

a)      rezerva na mzdové náhrady zamestnancov

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.001

521Účet 521 - Mzdové náklady (Nákladový) 521

b)      rezerva na mzdové náhrady spoločníka

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.002

522Účet 522 - Príjmy spoločníkov a členov zo závislej činnosti (Nákladový) 522

c)       rezerva na zdravotné poistenie

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.003

524Účet 524 - Zákonné sociálne poistenie (Nákladový) 524

d)      rezerva na sociálne poistenie

323Účet 323 - Krátkodobé rezervy (Pasívny) 323.004

524Účet 524 - Zákonné sociálne poistenie (Nákladový) 524

 

Ak je v nasledujúcom roku skutočný záväzok vyšší ako vytvorená rezerva, rozdiel sa zaúčtuje na vecne príslušný účet nákladov, ku ktorému vzniknutý záväzok prislúcha.  

Kategórie

Vyskúšajte svoje znalosti v účtovných testoch

K  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test. Účtovanie s účtom 501
8 príkladov
Po registrácii  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.
K  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test. Súvislý príklad z podvojného účtovníctva
33 príkladov
Po registrácii  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.
K  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test. Rozlišovanie aktív a pasív
8 príkladov
Po registrácii  Tento test stojí 1 kredit. Po dokončení registrácie si budete môcť vyskúšať 3 platené testy zadarmo, ďalšie sú spoplatnené symbolickou 0.2 EUR za test.

Prečítajte si tiež

Otázky a Diskusia k tomuto článku (2)

#1  AnkaBianka 14.09.2020, 12:32

Dobrý deň, ako zaúčtujem poistné zamestnávateľ stará dovolenka, ale nie pomocou účru 323 krátkodobé rezervy. Ďakujem

#2  Ing. Eva Mihalíková 29.09.2020, 18:41

Dobrý deň, prosím o doplnenie, v akej súvislosti chcete účtovať dovolenku, keď nie ako rezervu ?

Pridať komentár

Pre upozornenie na odpoveď Váš email nebude zverejnený, iba naň dostanete správu o novej odpovedi v tejto diskusii.

Možno sa neskôr z emailového upozornenia odhlásiť

Ochrana proti spamu. Napište prosím číslo šestcet čtyřicet tři:

logo

Ako-uctovat.sk

ig Follow us
logo

Ako-uctovat.sk

tt Follow us
logo

Ako-uctovat.sk

tt Follow us

Stránka vytlačená z url adresy: https://www.ako-uctovat.sk/clanok.php?t=Uctovanie-rezervy-na-nevycerpanu-dovolenku-&idc=341&utm_source=rss&utm_medium=text&utm_campaign=rss

QR code

Majiteľ stránok poskytuje informácie na tomto webe v dobrej viere v ich pravdivosť a aktuálnosť, bohužiaľ však nemôže vylúčiť chyby alebo nepresnosti, ktoré sa na stránkach môžu objaviť. Autor stránok nenesie žiadnu zodpovednosť za vaše činy a rozhodnutia ktoré vykonáte na základe informácií získaných z tejto stránky.